当社のサスティナブルオペレーションについて

今般、国連の提唱するSDGs(持続可能な開発目標)は大企業のみならず、個人や中小企業においても、環境保全などへの積極的関与が望まれています。

そこで当社におきましても、具体的行動計画を策定し、外部第三者機関にその妥当性について評価いただきまして、実行と定期モニタリングを進めていくこととなりました。

2023年11月に行動計画を策定し、株式会社日本格付研究所(JCR)様よりポジティブ・インパクト・ファイナンスの実施を通して、その適合性の第三者意見書をいただいております。

概要につきましてはつぎのとおりです。

KPI(Key Performance Indicator:重要業績評価指標)を特定しUNEP(国連環境計画)において規定されているインパクトへ取り組みます。

保健・衛生
 ▷医薬品トレーサビリティーへの貢献

教育
 ▷階層に応じた社員教育

雇用
 ▷幸せデザインサーベイの取組

雇用、包括的で健全な経済
 ▷ダイバーシティ推進

正義、公正
 ▷継続的な知財創出の取組

資源効率・安全性
 ▷適切なメンテナンスを通じた製品のロングライフ化

経済収束
 ▷製品の安定供給と新商品開発

ネガティブ・インパクト(緩和への取組)

保健・衛生、雇用
 ▷安心・安全な職場環境の整備

雇用
 ▷ワークライフバランスの推進
 ▷従業員定着化への取組

資源効率・安全性、気候
 ▷設計フローの見直しによる部品共有化、標準品の使用
 ▷電力使用量抑制

廃棄物
 ▷廃棄物の抑制と適切な処理
(当社事業においては製造過程で汚染物質の排出はありません)

詳細につきましては、当社担当営業にご照会いただきますようお願いいたします。

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