Những lỗ nực của công ty chúng tôi

Hoạt động bền vững

Thiết lập KPI (chỉ số đánh giá hiệu quả công việc quan trọng), làm việc về các tác động được quy định bởi chương trình môi trường Liên hợp quốc.

Bảo hiểm・Sức khỏe
　▷Đóng góp vào quá trình truy xuất nguồn gốc các sản phẩm y dược.

Giáo dục
　▷Đào tạo nhân viên theo từng cấp bậc.

Tuyển dụng
　▷Tiến hành khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên.

Tuyển dụng,xây dựng nền kinh tế toàn diện và lành mạnh
　▷Thúc đẩy tính đa dạng.

Công bằng và bình đẳng
　▷Nỗ lực không ngừng tạo ra các tài sản trí tuệ.

Hiệu quả tài nguyên・tính an toàn
　▷Kéo dài "tuổi thọ" của sản phẩm thông qua các hoạt động bảo trì hợp lý.

Bình ổn kinh tế
　▷nguồn cung sản phẩm ổn định và phát triển sản phẩm mới.

Tác động tiêu cực（nỗ lực giảm thiểu ）.

Bảo hiểm・sức khỏe,tuyển dụng
　▷hoàn thiện môi trường làm việc an toàn lành mạnh.

Tuyển dụng
　▷thúc đẩy cân bằng môi trường làm việc.
　▷Định hình hóa công nhân viên.

Hiệu quả tài nguyên,an toàn,khí hậu
　▷sử dụng các sản phẩm đạt tiêu chuẩn,tiêu chuẩn hóa các bộ phận bằng việc xem xét lại quy trình thiết kế.
　▷Kiểm soát lượng sử dụng điện.

Rác thải
　▷Kiểm soát rác thải và xử lý hợp lý.
（Hoạt động kinh doanh của chúng tôi không thải ra các chất thải gây ô nhiễm trong quá trình sản xuất.）

Để biết thêm chi tiết, vui lòng liên hệ đến bộ phận bán hàng của chúng tôi.

Kế hoạch duy trì hoạt động kinh doanh (BCP)

Nhằm ứng phó với các rủi ro như thiên tai và dịch bệnh, chúng tôi xây dựng kế hoạch tăng cường năng lực duy trì hoạt động kinh doanh (BCP), đồng thời nỗ lực nâng cao khả năng ứng phó khi có sự cố trong hoạt động sản xuất hàng ngày.

Bằng những nỗ lực trên, chúng tôi đảm bảo an toàn cho người lao động và thiết lập hệ thống khôi phục nhanh chóng hoạt động kinh doanh , thực hiện trách nhiệm xã hội và cung cấp dịch vụ ổn định cho khách hàng.

Chúng tôi đã được công nhận về BCP bởi cục kinh tế thương mại công nghiệp khu vực Kanto.

Thúc đẩy sự tham gia và phát triển của nữ giới

Chúng tôi xây dựng môi trường làm việc tôn trọng sự đa dạng , nơi mà mọi nhân viên ,bất kể giới tính nào, cũng có thể phát huy tối đa năng lực của mình.

Thông qua việc bổ nhiệm nữ giới vào các vị trí quản lý, hỗ trợ đào tạo năng lực, nâng cao cân bằng giữa cuộc sống và công việc, chúng tôi hướng tới xây dựng cơ cấu tổ chức bền vững và năng động.

Tuyên bố về xây dựng quan hệ hợp tác

Chúng tôi đồng thuận với "Tuyên bố xây dựng quan hệ đối tác" và nỗ lực xây dựng mối quan hệ kinh doanh lành mạnh hướng tới sự tồn tại và thịnh vượng chung.

Đặc biệt trong quan hệ hợp tác với các doanh nghiệp vừa và nhỏ ,chúng tôi đóng góp vào sự phát triển bền vững của chuỗi cung ứng thông qua việc đảm bảo giá cả hợp lý, rõ ràng trong điều khoản hợp đồng và tối ưu hóa quy trình thanh toán.